Protektor S.A.

Regulamin Organizacyjny

REGULAMIN ORGANIZACYJNY
PROTEKTOR S.A.


§ 1
Lubelskie Zakłady Przemysłu Skórzanego PROTEKTOR Spółka Akcyjna działają
na podstawie:
•Kodeksu spółek handlowych,
•Statutu Spółki,
•niniejszego Regulaminu,
•innych właściwych przepisów.

§ 2
Siedzibą Spółki jest miasto Lublin.

§ 3
Przedmiotem działalności Spółki jest:
1.Produkcja skór wyprawionych.
2.Produkcja wyrobów kaletniczych i rymarskich.
3.Produkcja obuwia.
4.Handel hurtowy i detaliczny.
5.Naprawa pojazdów mechanicznych i motocykli, oraz artykułów użytku osobistego i domowego.
6.Obsługa nieruchomości.

§ 4
Organami Spółki są:
1.Zarząd Spółki,
2.Rada Nadzorcza,
3.Walne Zgromadzenie.

Kompetencje organów Spółki określa Statut Spółki, a w sprawach nieuregulowanych Statutem– Kodeks spółek handlowych.
Do kompetencji Zarządu Spółki należą sprawy niezastrzeżone do kompetencji Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej.

§ 5
Organizację wewnętrzną Spółki określa struktura organizacyjna, ustalająca hierarchiczną zależność poszczególnych komórek organizacyjnych Spółki.

Struktura organizacyjna PROTEKTOR S.A. obejmuje:
1.Nadzór właścicielski, który tworzy Rada Nadzorcza Spółki oraz Walne   Zgromadzenie Akcjonariuszy.
2.Zarząd Spółki:

A.Prezes Zarządu  (D) i podlegające mu komórki organizacyjne:
a)Biuro Zarządu (DB),
b)Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością (DQ) i podległe mu komórki organizacyjne:  
•    Dział Kontroli Jakości (DQJ)
•    Laboratorium Zakładowe (DQL),
c)Inspektor ds. BHP (DBHP),

d)Kierownik Produkcji (DP) i podlegające mu komórki organizacyjne:

•    Rozkrój Skór Twardych  (DPRT),
•    Opracowanie (DPO),
•    Rozkrój Skór Miękkich (DPRM),
•    Szwalnia I i II (DPS),
•    Montaż I i II M (DPM),
•    Wtryskownia (DPW),
•    Dział Techniczno-Organizacyjny Przygotowania Produkcji (DPT) i podległy mu:
- Magazyn Urządzeń i Narzędzi (DPTM),
•    Dział Technologiczno- Ekonomiczny (DPE)

d) Dyrektor ds. Rozwoju i Technologii (DRT) i podlegający mu:

•    Dział Utrzymania Ruchu (DRUR) i podległy mu:
-Magazyn Materiałów Technicznych (DRURM)

c) Dyrektor Sprzedaży Rynek Krajowy (DS) i podległe mu komórki organizacyjne:
•    Przedstawiciele Handlowi (DSPH)
•    Reprezentanci (DSR)
•    Administracja Sprzedażą  (DSA)
•    Sklep (DSS)
•    Magazyn Wyrobów Gotowych (DSM)


d) Kierownik Sprzedaży Eksport (DSE) i podlegające mu komórki organizacyjne:
•    Sprzedawca ds. Eksportu (DSES)
•    Dział Sprzedaży Intragroup (DSEI)
•    Wzorcownia (DSEW)



e) Kierownik Logistyki (DL) i podlegające komórki organizacyjne:
•    Dział  Zaopatrzenia i Transportu (DZ)
•    Magazyn Materiałów i Surowców (DLM).

f) Dyrektor Personalny (DHR) i podlegające mu komórki organizacyjne:
•    Dział Kadr i Płac (DHRK)
•    Lekarz medycyny Pracy (DHRM).


B.Członek Zarządu  (A) i podlegające mu komórki organizacyjne:

a)Dyrektor Finansowy (AF) i podległe mu komórki organizacyjne:
•    Główny Księgowy (AFGK) i podległe mu komórki organizacyjne:
-Dział Finansowo- Księgowy (AFKF)
-Dział Księgowości Materiałowej i Kosztów(AFKM)
-Stanowisko ds. Sprawozdawczości Skonsolidowanej (AFKS)
•    Biuro Kontrolingu i Nadzoru Inwestycji Kapitałowych (AFK)
b)Dział Infrastruktury (AI),
c)Specjalista ds. Informatyki  (AIT).



§ 6
Każdy pracownik winien własnoręcznym podpisem potwierdzić przyjęcie
do wiadomości i wykonywania przydzielony mu zakres czynności, praw obowiązków i odpowiedzialności, a kopia zakresu wina być dołączona do akt pracownika.


Niniejszy Regulamin Organizacyjny został uchwalony przez Zarząd dnia 24 lipca 2009 roku, w celu usprawnienia organizacji Spółki oraz podziału kompetencji pomiędzy członków Zarządu, wchodzi w życie na użytek Spółki z dniem  1 sierpnia 2009 roku.

---